招聘人数：3人工作地点：上海市

岗位职责：

1.协助部门领导制定和修订公司总体发展规划编制并进行宣贯，推动规划实施，定期提供分析研究报告，对执行情况进行控制和改进；
2.组织公司年度经营计划的编制、上报和下达，跟踪监督计划执行情况；
3.负责公司年度经营指标的分解，并对执行情况进行跟踪、监督、分析、调整、纠偏；
4.负责公司目标、考核、绩效（MKJ）一体化体系建设和管理；
5.负责落实总部对公司的考核，做好与总部对口部门的沟通协调；
6.负责体制机制改革工作；
7.负责公司组织机构建设及优化工作；
8.负责新设公司的管理，审查公司设立方案；
9.负责编制、汇总、上报各类统计报表；
10.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.985、211双一流硕士及以上学历，企业管理、工商管理、经济学、财会等相关专业优先；
2.具备较强的战略思维、分析判断能力及沟通协调能力；
4.具备较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境；
5.熟练使用办公软件，具备良好的数据分析和报告撰写能力。