工作职责:
1、负责跟踪公司焊工培训、资格等焊接相关管理工作；
2、负责编制、修订公司焊接管理程序、工作程序；
3、负责焊接工艺评定及转移文件编制、实施等工作；
4、负责焊工资格取证、维护等相关工作；
5、 负责公司焊接新技术、新工艺的推广工作；
6、领导安排的其他技术相关任务。
任职资格：
1、2025届本科及以上学历毕业生；
2、有志于从事核电检修行业,服从公司工作安排；
3、有较强的责任心和进取心，有团队精神，心态好，认同公司文化；
4、善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；
5、身体需满足核电职业健康体检评价要求；
6、学习能力强，专业知识扎实,有实践经验者优先；
7、党员、学生干部、有特长者优先。
