1、负责制定培训计划和教材，根据不同部门和岗位的需求，提供有针对性的精益培训内容，确保培训效果；
2、负责精益管理项目的策划、组织和实施，制定项目目标、计划和预算，确保项目按时完成；
3、负责组织编制精益生产的推行计划并监督实施等工作；
4、负责优秀精益项目的宣传与推广等工作；
5、运用精益工具和方法，如价值流分析、流程再造、5S 管理等，对流程进行优化和改进，提高流程效率和质量；
6、完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历，取得相应学位证书；
2.企业管理、精益管理相关专业；
3.有较强责任心与服务意识；
4.具备扎实的专业理论知识，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。
5.成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好；
6.具有良好的组织、协调和沟通能力；
7.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力；
8.具有良好的语言和文字表达能力；
9.能够熟练运用OFFICE等办公软件；
10.身体健康，无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准；
11.工作地点服从公司分配。