岗位职责:
1.协助组织召开分公司安全环保例会,做好会议记录,整理会议纪要;
2.组织进行分公司月度及节假日前的安全环保大检查,监督隐患整改工作,做好隐患整改验收工作;
3.做好应急物资准备,定期组织开展应急救援演练,保持应急体系的有效性;
4.参与辨识、梳理存在的安全环保风险,编制安全环保风险清单、岗位安全风险告知卡,组织管控措施的落实,按时填报安全环保风险评估报告;
5.按要求组织开展安全环保活动,配合开展员工安全教育培训工作;
6.负责现场安全环保巡查,进行危险作业现场监护,纠正和处理“三违”行为;
7.拟定安全生产费的使用计划;监督检查安全生产费的使用情况;
8.负责各类定期安全环保材料上报;
9.组织分公司四标体系的建设和运行管理。
任职要求:
1.熟悉安全管理、环境工程等专业知识;
2.大学本科及以上学历。
岗位职责:
1.严格遵守公司各项规章制度,执行并落实人力资源相关政策和制度;
2.负责公司招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试组织、录用通知及入职安排;
3.负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理,确保人事档案的及时更新与管理;
4.组织并实施员工培训计划,跟进培训效果,提升员工综合素质和业务能力;
5.参与薪酬体系、绩效考核及员工激励机制的建立和完善,确保公正透明的绩效管理;
6.负责劳动合同的签订、续签及管理,处理员工劳动关系,参与解决员工纠纷与劳资问题;
7.积极推动企业文化建设,策划并组织各类员工活动,提升员工凝聚力;
8.定期编制并报送人力资源相关统计数据与分析报告,为公司决策提供依据;
9.完成上级领导交办的其他人力资源管理相关工作。
任职要求:
1.人力资源管理、工商管理等相关专业;
2.大学本科及以上学历
岗位职责:
1、负责科研项目的日常事务与研发;负责参与科研课题和专利技术的申报等重点工作。
2、负责林业调查规划、森林生态保护、造林绿化等项目的设计和实施,以及相关人员的技术培训,确保项目的整体进度和质量;
3、依据各项技术政策、规程、规范和标准,编制项目技术方案、实施方案、成果报告等文本,确保成果符合质量标准;
4、负责项目过程、成果质检以及成果提交后的技术保障;
5、依据安全管理规定开展相关工作,确保安全生产;
6、依据保密相关制度要求及上级安排,开展实施密点、敏感信息及涉密载体的保密,确保数据安全;
7、积极参与技术研讨、技术交流、技术培训等工作,跟踪前沿新技术的发展动态;
8、完成领导交办的其他工作,协助做好对外联络和对内协调工作。
任职要求:
硕士研究生,地图学与地理信息系统、林学、智慧林业、林业遥感、森林经营管理、自然保护地管理等相关专业。