岗位职责：

（1）负责公司日常安全生产工作综合协调、管理、监督。
（2）组织编制公司安全环保、职业卫生规章制度和生产安全事故救援预案；
（3）组织公司安全生产教育培训，如实记录安全生产教育培训情况。
（4）组织公司的安全生产状况检查，检查考核各单位安全生产履职履责情况，隐患排查生产安全事故，提出改进安全生产管理的建议。
（5）组织或参与安全生产事故调查处理。
（6）督促落实和抓好安全生产标准化建设，参加安全生产教育培训。
（7）督促落实公司安全生产整改措施。
（8）督促落实公司重大安全环保隐患、危险源和安全环保风险管控措施。
（9）督促、指导各单位完善应急救援体系和开展应急救援演练。

任职要求：

(一)热爱安全生产工作，坚持原则，品德端正，身体健康，工作勤恳，具有强烈的安全意识和工作责任心。
(二)掌握安全生产法律法规规章和标准规范，熟悉化工金属冶炼行业的安全管理制度、工艺流程、操作规程等
(三)熟悉安全管理体系，安全风险和重大危险源管控:
(四)具有较强的组织协调能力，能够积极主动和有效解决各类安全生产问题。
(五)熟悉国家、行业安全生产法律法规或集团公司、中核铀业、中核资源安全生产管理制度，掌握相应的政策知识和安全专业知识;熟悉企业生产安全事故应急预案和演练，能够及时应对处置生产安全事故。
(六)具有5年以上的安全生产工作相关经验;担任单位中层正职或同等职级1年以上;持有注册(核)安全工程师执业资格证或高级工程师以上职称。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责分公司施工技术管理、质量管理等工作。

任职要求：

（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”，做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.坚决执行和落实公司党委决策、部署及公司发展战略和各项举措，维护公司和谐稳定；具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，正确处理当期效益和长远发展的关系，勇于创新，敢于担当，忠于公司，认真履行岗位赋予的政治责任、经济责任和社会责任。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉有关经济政策及法律法规，熟悉市场和相关行业情况，熟悉公司有关生产经营业务；具有比较丰富的企业管理经验，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，创新和市场竞争意识强，工作业绩突出。
4.具有良好的品行和职业操守，严格遵守党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，廉洁从业。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）基本资格
1.学历：大学本科及以上学历。
2.任职经历：
（1）截至2024年10月31日，大学本科学历应当具有8年及以上工作经历；硕士研究生学历应当具有5年及以上工作经历；博士研究生学历应当具有3年及以上工作经历。博士研究生学历应当具有1年以上基层工作经历，其他学历应当具有2年以上基层工作经历，应具有2年及以上项目经理工作经历。
3.年龄：45周岁以下（即1979年10月31日（含）以后出生）。
4.其他：持有一级建造师等职业资格证书者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责开发项目的运营、工程管理等工作

任职要求：

（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”，做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.坚决执行和落实公司党委决策、部署及公司发展战略和各项举措，维护公司和谐稳定；具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，正确处理当期效益和长远发展的关系，勇于创新，敢于担当，忠于公司，认真履行岗位赋予的政治责任、经济责任和社会责任。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉有关经济政策及法律法规，熟悉市场和相关行业情况，熟悉公司有关生产经营业务；具有比较丰富的企业管理经验，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，创新和市场竞争意识强，工作业绩突出。
4.具有良好的品行和职业操守，严格遵守党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，廉洁从业。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）基本资格
1.学历：大学本科及以上学历。
2.任职经历：截至2024年10月31日，大学本科学历应当具有8年及以上工作经历；硕士研究生学历应当具有5年及以上工作经历；博士研究生学历应当具有3年及以上工作经历。博士研究生学历应当具有1年以上基层工作经历，其他学历应当具有2年以上基层工作经历，应具有2年及以上项目投资运营管理相关工作经历。
3.年龄：45周岁以下（即1979年10月31日（含）以后出生）。
4.其他：持有一级建造师等职业资格证书者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

财务管理

任职要求：

会计学、财务管理、金融、经济工程等相关专业，全日制硕士学历；具有管理、经营、经济、财务等相关工作3年以上工作经验；
其他任职条件：
1）身体健康，性格开朗，有较好的专业素质和政治觉悟，勤于思考，善于变通，心理健康，抗压能力强，具有较强的经济分析和市场分析能力。
2）实践动手能力较强，沟通及写作能力较强，责任心强，有团队合作精神；具备良好的外语听、说、读、写能力。
3）符合院关于竞业限制方面的要求。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、在副院长的直接领导下开展工作，贯彻项目开展的各项原则；
2、负责林业调查规划设计等项目的设计、组织实施和流程管理，以及项目技术方案和成果报告等文本编写；
3、协同院长和副院长认真履行合同条款，保证项目顺利进行，维护公司的信誉和利益；
4、负责项目质量和进度把控；
5、负责项目实施人员专业技术培训；
6、负责协调项目各参与人员之间的分配工作，确保项目工作的有序开展；
7、负责一般性技术问题、质量问题的处理，完成项目过程和成果质检，负责成果提交后的售后服务；
8、负责地理信息数据、摄影测量与遥感数据产品的生产及安全、保密工作；
9、按时保质保量完成部门安排的各项工作任务，负责各类项目分工、实施和协调等相关工作；
10、掌握和把控各类项目整体进度和质量，协同领导做好项目实施技术路线确定和项目质量审查等工作；
11、协助开展市场开拓等工作；
12、贯彻项目质量、安全管理制度，确保项目质量与安全；
13、协同处理各类质量、安全等事故。

任职要求：

本科及以上学历，从事林业工作10年以上，具有林业工程师或等同中级执业证书，具有良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队协作能力，能服从公司、项目组的工作安排，吃苦耐劳、态度积极。具备注册证书者，学历和工作年限可适当放宽。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.该岗位为技术用工外包，同岗同酬，表现优异者有转正机会；
2.根据下达的生产计划，协助部门负责人制定本部门生产工作计划，并组织实施；协助负责设备检修、消缺、安全生产技术工作等方面的管理工作，确保安全生产及经济指标的完成；
3.负责组织年度设备大、中、小修工作，组织检修前的准备工作和检修后的验收工作，落实设备三级验收制度；负责审查检修计划及主要技术方案，并组织实施；审查更新改造项目的各项技术报告；
4.负责定期检查设备的日常巡视、维护和消缺工作；
5.制定与实施本部门的两措计划,组织事故与故障的调查和运行分析,指挥电力的事故处理,审核技改方案；
6.协调各场站的生产工作关系，对生产任务的完成提供组织、技术保证。

任职要求：

1.电气相关专业，本科及以上学历，具备中级职称；
2.具有从事电力运行维护相关经验5年以上经历；从事过光伏场区、光热电站、110KV及220KV变电站电气运行和检修工作者优先；
3.熟悉光伏场区、光热电站、110KV、220KV变电站运行管理流程，熟悉电气一次、二次高压运行检修工作，具有较强的沟通学习能力，较好的团队协作能力和执行力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

岗位职责:
1.负责编制、升版行政后勤相关管理程序；
2.负责建立并优化分公司管理体系、各项行政管理制度及相关的流程；
3.负责分公司办公用品的采购、发放、保管等管理工作；
4.负责编制月度、季度、年度办公用品和行政备品采购计划、费用预算及报销工作；
5.负责行政备品有关说明书、合格证、保修卡的保管；
6.负责联系行政备品的售后服务；
7.负责分公司会议室日常使用管理工作；
8.负责分公司内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作；
9.负责分公司员工宿舍安排、新入厂人员备品发放及管理；
10.负责分公司员工食堂餐卡办理、就餐安排的工作；
11.负责对分公司食堂进行监督及检查；
12.负责分公司食堂服务费用结算管理；
13.负责分公司办公区域绿化管理工作；
14.负责分公司员工宿舍维修协调工作；
15.负责分公司员工宿舍、办公场所水电费用结算；
16.负责分公司员工宿舍、办公区域用水、用电、网络管理工作，做好电器设备和线路的保养维修工作；
17.负责分公司社会治安保卫事务管理；
18.负责分公司车辆的油料、维保、保险等工作管理；
19.落实与外部相关业务单位和部门的协调沟通和平台公司对外联系；
20.完成部门经理和主管交办的其他工作，并向部门经理和主管汇报工作。

任职要求：

1.学历要求：大学专科及以上学历/管理类、文学类、经济类等相关专业；
2.工作经验要求：无强制性要求；
3.职称/技术等级要求：无强制性要求；
4.执业资格/特种作业资格要求：无强制性要求；
5.专业技能：熟练使用Office、OA等办公软件，并具备基本的网络管理和计算机知识；
6.管理技巧：无强制性要求；
7.职业素养：具有良好的沟通、协调、组织能力；具有良好的文字表达能力、较好的事务处理技巧；踏实心细、责任心强；
8.其他要求：技术管理、现场检修岗位（执行质量与核安全相关活动人员）必须同时满足以下上岗评价条件：（1）通过业主组织的入场考试；（2）满足核电站健康评价标准；其他管理类、辅助类岗位（非质量与核安全相关活动的人员）需按相关要求获得入场许可，对于不符合上岗条件的不予录用。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1 使用专业软件设计钢结构支架及工装并负责编制材料清单；
2 负责工装选型，结合其不同安装方式，设计出经济合理的安装办法，合理控制成本；
3 配合项目部解决客户提出的技术问题，并提供合理解决方案；
4 负责结构三维模型创建、二维图纸绘制、力学计算、施工图纸会审和技术交底等工作；
5 现场勘查，收集测量设备安装位置的结构图纸及实际数据，根据荷载要求，核算建筑物的荷载是否满足；根据需求编制荷载计算报告及加固方案；
6 完成领导交办的其他事项。

任职要求：

职称：工程师及以上
工作经验：具有5年及以上设计院工作经验（有核电设计板块工作经验者优先）。
工作能力：认真踏实、吃苦耐劳、有责任心、熟悉相关专业知识，有较强的分析解决问题能力，具备协调能力及团队合作精神。
专业知识：熟悉国内建筑结构专业设计方面等相关标准、规范，熟悉工业设备相关设计及施工方面的基本工作流程。熟练掌握CAD、E3D、Bentley等设计软件，能够使用PKPM、YJK、3D3S、Sap2000、Ansys等结构分析软件辅助开展结构的设计工作，并出具力学计算书。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1) 负责跟踪分公司焊工培训、资格等焊接相关管理工作；
2) 负责编制、修订分公司焊接管理程序、工作程序；
3) 负责焊接工艺评定及转移文件编制、实施等工作；
4) 负责焊工资格取证、维护等相关工作；
5) 负责分公司焊接新技术、新工艺的推广工作；

任职要求：

1.年龄：35岁以下，特别优秀者可适当放宽；
2.工作经验：熟悉焊接相关法规要求，有核电工作经验者优先；
3.学历：本科以上学历，材料或焊接相关专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

现场施工、勘察报告的编制、项目跟进等

任职要求：

1.熟练运用理正勘察软件、CAD软件及office办公室软件，2.具有岩土工程师职业资格、一级造价师、一级建造师或国家公路水运检测工程师执业资格者优先3.从事岩土工程勘察行业工作经历三年及以上。

附件：应聘报名表