intern recruitment
1、负责办理员工入职、转正、调岗、离职等手续;2.负责人员信息的录入、更新以及维护; 3.协助开展招聘工作,包括简历筛选、邀约与面试;4.领导安排的其他工作。
1. 国内普通高等院校本科或硕士在读,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业; 2. 能够保证每星期5个工作日实习;3. 在校表现优秀,学习成绩好,综合素质全面;4. 对实习工作认真投入、积极主动、严谨细致,能承担压力;5. 正直诚信、待人友善,良好的沟通能力和团队合作精神;6. 严格自律,自觉遵守公司纪律,服从所在部门管理; 7. 较强的学习能力和问题分析能力,可独立调试解决问题。
1.负责公司安全生产标准化对标和运行维护工作;2.负责组织开展公司安全生产标准化自评、复评工作;3.负责公司安全生产标准化综合事务;4.负责建立公司安全生产事故事件台账。
1.在读本科生或以上,安全科学与工程、安全工程、环保工程等相关专业;2.具有较好的沟通交流、语言表达和写作能力。