1.负责员工教育培训工作的整体规划、指导、协调、监督和检查工;
2.负责开展公司干部选拔、任用,干部日常监督管理,干部考核及干部培训、培养工作;
3.负责开展公司人才建设及人才日常管理工作;
4.负责公司员工职业资格管理工作;
5.根据公司发展形势和未来发展战略,制定公司人力资源中长期规划方案,并为公司内设机构提出员工和后备干部配置意见和建议;
6.人力资源领域年度工作计划管理及各项工作报告编制、审核。
1.硕士研究生及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.中共党员;
3.熟悉劳动法和劳动合同法,掌握人力资源规划和干部管理技能和知识的优先;
4.有较强的协同与沟通能力、组织策划及写作能力;
5.具有较强的责任心、沟通能力、计划与执行能力、组织与协调能力。
1. 负责受理问题线索举报并办理、招标采购异议投诉处理、开展对关键岗位和重点领域及其他职责范围内的监督等;
2. 承担公司纪委办公室日常工作,贯彻落实中央、中央纪委和上级纪检监察机构关于纪律检查工作的决定,维护党章和其他党内法规;
3. 配合上级巡视巡察相关工作,负责落实巡察全覆盖要求、巡察工作组织和反馈问题整改落实等,处理整改工作中的问题,督查督导整改工作,编制整改意见、整改成效的评价,以及整改方案和整改报告;
4. 负责落实全面从严治党精神,党风廉政宣传教育工作,协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设,建立健全权力运行制约监督机制;
5. 开展对领导干部、关键岗位和重点领域的监督检查工作。
1.硕士研究生及以上学历,法律、财务、审计、经济专业背景优先;
2.必须为中共党员;
3.熟悉纪检监察领域及采购招标相关规章制度、问题线索处置流程和注意事项;
4.具备较强的写作能力,熟练使用常用办公软件。
5.具备较强的学习能力、沟通协调能力。
1. 负责对接业务部门信息化需求,依据业务规划及技术发展方向,负责信息化项目的规划,设计和管理工作;
2. 负责信息化项目计划、实施、交付的全程跟踪及监控,确保项目进度、质量、成本目标达成;
3. 负责为信息化项目运作质量和效率提升提供支持,组织开展项目的立项评审、变更审核、重大资源协调、项目里程碑汇报及项目阶段性汇报等工作;
4. 参与信息化项目制度编制,优化项目管理流程,提高项目管理效率;
5. 编制项目进度计划,定期汇报项目进度,控制项目风险;
6. 组织信息化项目验收工作,协同编写项目验收文档。
1. 硕士研究生及以上学历,计算机、软件工程类相关专业优先;
2. 熟悉信息系统项目管理,具备信息系统管理管理师或PMP认证为佳;
3. 具备较好的写作能力,信息化项目管理能力;
4. 具有较强的责任心、沟通能力、计划与执行能力、组织与协调能力。
1. 负责公司数据中心机房的总体规划、建设、运行管理工作;
2. 负责组织网络安全项目的实施,包括安全扫描、渗透测试、安全风险评估、信息安全通告、信息安全培训等;
3. 负责公司相关机房、信息化软硬件、信息化项目的运维、保障及技术支撑工作;
4. 负责平台数据库管理,参与各类数据报表、产品、服务开发;
5. 负责各数据库选型,数据架构设计,安装和升级数据库服务器以及应用程序工具构建,搭建高可用数据架构;
6. 负责管理数据库系统的存储结构,根据未来存储需求,制定数据库的存储方案,数据库新技术的研究,适应快速发展的业务场景;
7. 负责数据治理(元数据、数据目录、数据政策、数据质量等)总体方案设计;
8. 参与信息化项目数据结构设计,优化数据结构,提高数据质量。
1. 硕士研究生及以上学历,计算机类、网络类相关专业优先;
2. 熟悉网络管理、系统运维,数据库管理的优先;
3. 精通交换机、防火墙、VPN等网络设备操作;
4. 熟悉系统维护和计算机系统常见的软硬件故障处理;
5. 熟练操作Oracle、MySQL等数据库,熟悉Hadoop大数据平台;
6. 具有较强的责任心、沟通能力、计划与执行能力。
1. 负责维护客户关系,提供商城相关问题的答复;
2. 根据工作要求,沟通、协调内外部资源,确保商城相关业务的落地执行,通过调研了解集团内成员单位重点客户的需求,推动专项服务工作的开展;
3. 负责客户单位出访等活动的材料编制,配合出访活动;
4. 负责完善客诉管理体系,维护机制运转;
5. 完成与下游采购单位的开票、回款等事项。
6. 负责授信管理体系建设。
1. 硕士研究生及以上学历,人力资源、电子商务、市场营销、机电仪理工等相关专业优先;
2. 了解集团业务,相关法律法规,熟悉招标、采购等基本流程的优先;
3. 熟悉市场开发、业务拓展一般业务流程的优先;
4. 具有较强的学习能力、协调能力及沟通能力。