岗位职责：

1.收集、整理中东欧区域新能源领域各项政策及法律法规；收集、分析中东欧区域新能源领域行业及市场数据，掌握行业发展动态；
2.负责中东欧区域内项目的开发拓展（外派），实现既定战略目标；参与中东欧区域内相关项目合作的洽谈；
3.负责与中东欧区域政府、外部各单位建立沟通联系，对接项目工作的开展；
4.参与推进已有项目进展，扩充项目渠道，寻找项目机会；
5.根据中东欧区域开发目标，落实部门整体工作计划和实施方案；做好部门项目开发进度统计，及时上报前期开发工作进展；做好部门项目资料整理准备及上会工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，新能源、电力、经济、财会、金融、投资管理、工商管理、国际贸易、数学、统计等类别相关专业；
2．具有较强事业心和责任感，开拓创新意识强、工作细致严谨;
3．具有良好的公文写作和文字综合能力；
4．具有较强的计划性与执行能力，能够在时间要求内达成工作目标；
5．具有较好的人际沟通能力、协作意识、学习能力与进取精神；
6．服从工作安排，具备良好的心理素质与抗压能力；
7．有较强的安全意识、大局意识和合规意识；
8．CET-6以上水平，英语可作为工作语言熟练运用。

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岗位职责：

岗位职责：
1、配合协调项目施工现场，监督工程项目施工全过程；
2、配合部门编制年度工作计划，填报工程质量进度有关的报表，配合有关部门协调解决现场出现的问题；
3、对施工组织设计、工程施工方案进行学习掌握并进行监督检查,整改方案的编写；
4、参与工程竣工验收，协助办理竣工手续;整理竣工资料，办理存档手续;移交相关档案。
5、完成领导安排的其他工作

任职要求：

任职要求：
1、应届毕业生，全日制本科及以上学历
2、工程类、电气类相关工科专业优先
3、了解设计、施工验收规范以及安全生产律法规、标准和规范者优先；能够吃苦耐劳、有责任心、具备良好的沟通协调能力，熟练掌握办公软件的操作技能。

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岗位职责：

岗位职责：1协助制定市场开发部工作制度，并根据实际情况完善修订；
2协助完成投资计划编制、执行、调整；
3协助部门完成新增投资项目申报；
4协助部门人员开展项目踏勘，投资并购，自主开发前期工作事宜；
5协助部门完成项目财务测算，经济评价，后评价等工作；
6完成领导交办的其他任务

任职要求：

任职要求：
1、年龄限制；30岁以下
2、学历限制；全日制硕士研究生学历及以上，应届毕业生，工科类专业优先
3、具备良好的职业操守和个人品行，能够适应出差，较强的文字表达及沟通协调能力，熟悉常用的办公软件，有相关实习经验优先

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岗位职责：

1.负责项目的计划管理工作，制定项目计划考核标准，审查项目计划执行情况；
2.负责工程建设项目的招投标、合同立项、合同付款资料审查；
3.根据项目总体计划及进度安排，对项目进行巡查和管控，组织年中、年度造价分析和数据汇总；
4.负责公司项目管理培训组织、文书、工程资料、工程竣工验收；
5.负责工程建设项目的安全与质量管理工作，对重大工程节点进行安全与质量检查，监督检查本公司及项目公司安全质量指标，保障项目顺利实施；
6.建立和完善公司工程项目管理体系，负责土建工程、电气工程建设信息的统计、分析和报告，并组织工程建设经验反馈等工作，及时了解工程建设情况。

任职要求：

1.本科及以上学历，电气相关专业；
2.爱岗敬业，品行端正，诚实守信；
3.有较强的责任心和主动性；
4.具备较强的执行力，以及良好的分析能力、计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；
5.有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。

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岗位职责：

一、运行维护
1.在检修班长的带领下，完成的发电机组的维护、保养和故障处理工作。
2.能够熟知《发电机组安装手册》、《发电机组维修手册》、《发电机组安全手册》、《发电机组故障代码表》等技术知识，熟练掌握发电机组的维修、维护工作内容，熟练掌握风电安全、消防技能、自救和互救的技能。
3.负责设备巡视检查，掌握设备运行、缺陷及处理情况。
4.负责每天工作日志、设备台帐、检修设备记录。
5.负责每周、月度、季度、年度生产报表的记录、统计。

二、安全生产
1.正确使用职业安全防护用品、用具，并在使用前进行可靠性检查，爱护安全设施，未经专职安全员批准，不得拆除或挪用安全设施。
2.检修人员是维修作业的操作者，是安全措施的执行者，检修人员必须时时刻刻牢记安全操作规程，时时刻刻保持高度的安全意识，将安全操作和措施落实到作业行动上。
3.严格执行工作票制度、交接班制度、遵守劳动纪律。
4.正确驾驶车辆，保证人身和车辆安全。
5.认真学习各项规章制度和操作规程，积极参加各项安全活动。

任职要求：

本科以上电气自动化、机电一体化、电力、风电光伏等相关专业；
学习能力强，具有较强的责任心，检修、维护操作技能好并具备较强的现场组织能力岗位知识；
熟悉风、光、储电场的运行模式，掌握发电机组的运维专业知识；
熟练使用办公软件及公司相关信息系统；
熟练使用各种测试仪器仪表；
熟练掌握一次电气图

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岗位职责：

一、制度与计划制定
1.健全完善内部审计工作制度体系，并监督执行；
2.制定年度内部审计工作计划，落实具体内部审计工作，按审批决策程序组织实施；
3.健全完善省级公司内部控制评价制度、流程、缺陷认定标准，并监督执行；
4.对省级公司内部控制体系的设计、运行、缺陷整改情况进行监督，及时形成整改落实报告；
5.开展省级公司年度工作报告编制等相关工作。
二、审计与内控评价工作
1.按照省级公司审计工作安排，完成审计项目任务；
2.按照省级公司审计工作计划参加对公司所属企业、分支机构负责人进行任期或任中经济责任审计；
3.按照省级公司工程项目建设进展，参与工程项目决算审计，督促项目建设单位落实审计发现问题的整改；
4.按照省级公司年度重点工作安排，参与并购前专项审计、内部控制审计、财务管理审计等各类专项审计工作；
5.组织、督促本单位在接受上级部门各类审计检查中发现问题的整改、落实；
6.做好审计记录、审计证据、审计工作底稿等原始凭证的收集、整理、建档工作；
7.对本单位内部控制系统的健全性、合理性、有效性进行检查评价，形成内部控制自我评价报告。

任职要求：

本科及以上学历，审计、财务、工程、法律等相关专业；
中共党员优先；
熟悉国家相关法律法规，具有审计/会计/合同/法律/经管等专业知识；
熟练使用办公软件及公司相关信息系统，掌握公文写作技能。

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岗位职责：

1.负责全场系统及其设备监视、操作、维护和保证其安全经济运行；
2.在指导下完成光伏维护及一般消缺工作；
3.在监护下，正确执行值长下达的电气设备的一般操作任务和低压场用电系统的倒闸操作任务；
4.进行设备巡查，发现异常及时汇报；
5.光伏电站日常及定期维护工作；
6.掌握当班期间光伏、变电站的全面运行情况，包括变电站系统运行方式，风机运行情况以及气候环境等情况；
7.电站设备运行参数监视工作；
8.电站设备的操作、巡视和检查工作；
9.消除电站设备缺陷工作；
10.电站工具及备品配件的管理工作；
11.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.学历：大学本科及以上学历；
2.专业：电力、电力工程、自动化、新能源 等相关专业；
3.综合素质：爱岗敬业，品行端正，诚实守信；具有较好的组织协调能力、政策理解能力和语言表达能力；具有较强的分析能力、决策能力、团队管理能力和大局观；具备良好的心理素质与抗压能力；有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。
4.中共党员优先，在校成绩优异者优先，有风电场、光伏电站实习经历者优先，特别优秀者可适当放宽条件。

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岗位职责：

1、负责对所管辖设备按规定进行检查、巡视，及时发现设备缺陷，确保所管辖的设备处于良好的状态。

2、认真学习《安全规程》、《运行规程》、《检修规程》、《调度规程》以及与安全生产有关的制度、规定。对违章、违纪者应及时制止，向值长汇报。

3、认真做好本值的安全文明生产和运行、检修维护管理工作，确保考核指标的完成。

4、掌握电站生产设备运行状况和当班期间系统运行方式。

5、按照电站技术规范操作电站设备，保证电站正常运行。

6、严格执行“两票三制”杜绝无票作业，对当值许可的工作票、操作票的正确性负责，并负责检修现场的安全措施是否正确执行。

7、负责设备巡视、维护检修准备，做好设备的运行维护和保养工作，负责运行设备常见故障的检查和处理。

8、负责值班记录、报表的完整性和准确性，按时抄录有关数据。

9、负责电站生产过程的交接班、巡回检查、倒闸操作、事故处理、设备维修、设备运行状态监督、调整等各项工作。

任职要求：

应届毕业生，专科及以上学历，电气、机电、新能源等相关专业。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、经营合同标准化体系建设，参与审核和发布公司经营合同模板；
2、参与经营合同文本谈判、评审，提出修订意见；
3、参与经营合同收款审核、回款追款、变更、执行过程中争议事务、结算等；
4、负责合同台账管理，经营合同归档、备案及其他相关工作；
5、负责战略合作协议模板编制、发布及台账管理；
6、其它领导交办的工作。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历优先；
2、法学、经济法学、档案管理类专业优先；
3、熟悉招投标法律法规、合同法律法规优先；
4、具有良好的写作能力、外语能力和计算机能力；
5、具有一定的组织协调、团队协作、沟通及创新能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责省级公司日常收文的登记、分发、归档工作；
2.遵守公文管理制度及保密制度，对经手的各类公文、资料进行妥善保管；
3.根据工作实际，对公文管理制度提出修订建议
4.根据公司档案管理制度，负责省级公司档案的收集、整理、归档、保管利用、鉴定和处置工作；
5.根据上级安排，组织区域内工程项目竣工档案验收工作；
6.负责对接公司档案备案等相关档案管理工作；
7.负责对接公司项目档案等相关档案管理工作；
8.负责省级公司公文管理与培训工作，督查催办重要文件的办理;
9.遵守印章管理制度，负责省级公司各类印章的使用和登记工作；
10.负责办理刻章登记与备案工作。

任职要求：

1.2025年应届毕业生；
2.本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业；
3.硕士研究生及以上学历的毕业生，CET6应获得425分及以上；本科学历的毕业生，CET4应获得425分及以上；
4.非“双一流”高校专业排名在2/3之前或专业平均成绩不低于70分。

附件：应聘报名表