1、负责组织检测业务开发和实施;
2、负责分公司无损检验人员管理;
3、负责参与检测资质获取和维护;
4、负责组织实施检测科研项目;
5、负责现场检测具体实施;
6、负责对检测设备进行维护、保养和使用管理;
7、完成领导交办的其他工作。
1、大专(从事工作4年及以上,本单位或本领域工作3年及以上)
本科(从事工作2年及以上,本单位或本领域工作1年及以上);
2、持有助理工程师及以上职称;
3、至少持有液体渗透检测Ⅱ级资格和目视检测Ⅱ级资格;
4、持有助理工程师及以上职称;;
5、熟练使用各类办公软件,如Word、Excel、PPT、CAD等;
6、熟悉RCC-M、ASME、HAF等体系标准,能够独立编制检测工艺文件并组织实施检测工作;
7、具有一定的沟通能力、协调能力、决策与执行能力。
1. 负责试验系统供电及辅助部分的整体规划设计和设备选型,能够完成电气系统的安装调试、维修、保养及改进升级工作;
2. 负责试验系统辅助设备的自动化升级改造,独立处理供电辅助系统设备和电气线路的排查、检测和故障排除;
3. 负责试验系统电气设备的日常巡检和维护管理。
4. 独立完成各类试验装置自动化设计及实施。
1. 本科以上学历,电气工程、自动化、电子工程等相关专业,具有高低压电工证及中级以上电气工程师等级证书;
2. 有3年以上电气工程设计相关工作经验,具备工程项目电气线路的设计规划能力,从事过相关工作应提供工作案例;
3.能够独立完成plc和dcs自控系统设计,能够独立完成电气设备安装调试、检测和维修;
4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够完成试验系统或工程项目的电气设备相关任务;
5. 有责任心,工作细致认真,能够按时保质保量完成工作任务。
(1)负责根据业务架构输入,开展包括应用架构、技术架构、安全架构在内的IT架构的设计与实现。配合业务部门梳理现有流程,优化整合流程,持续优化企业业务流程和数字化架构以及数据信息的管控;
(2)负责根据业务工作发展需求,开展数据资源收集、清洗、治理和应用并等相关工作,并对数据进行分类分级管理,推进数据权限体系设计与落地,确保数据安全使用,发挥数据价值;
(3)负责对接各业务部门、挖掘需求,梳理业务流程,提出合理解决方案,并协调内外部资源按计划实施信息系统落地;
(4)负责指导、参与各类信息系统的运行维护管理工作,针对分级保护、等级保护规范,提出针对性意见,并组织实施;
(5)完成领导交办的其他紧急或临时性工作。
(1)大学本科及以上学历并取得相应的学历学位证书,计算机软件、通信网络、信息系统管理等相关专业;
(2)具有参与大型信息系统建设及项目管理经验;
(3)熟悉企业架构及流程管理、大数据平台架构及数据治理主流标准及技术,熟悉DAMA及DCMM数据治理体系;
(4)熟悉了解PDM、PLM、MES、WMS、ERP、CRM等系统;
(5)熟悉网络安全和数据保护相关法律法规及技术要求;
(6)具备优秀的沟通和协调能力,能够有效的管理团队,协调跨职能团队合作,有较强的组织能力、敬业精神和团队合作精神。
1、质量管理体系建设与维护
1) 建立和完善部门质量管理体系,确保其符合相关标准和法规,如 ISO 9001 等。
2) 依据部门质量目标和质量工作计划,监督其执行情况,及时进行调整和改进。
2、质量检验与监督
1) 协助实施原材料、零部件、半成品和成品的质量检验工作,确保产品质量符合要求。
2) 监督生产过程中的质量控制,及时发现和解决质量问题。
3、质量数据分析与报告
1) 收集、分析部门月度、年度质量数据,编制质量报告,为管理层提供决策依据。
2) 运用统计方法对质量数据进行分析,识别质量改进的机会。
4、不合格品管理
1) 负责组织部门不合格品的评审和处置,制定纠正措施并跟踪其实施效果。
2) 建立不合格品台账,对不合格品的发生原因和处理情况进行记录和分析。
5、质量改进与创新
1) 组织质量改进项目,提高产品质量和生产效率。
2) 推动质量创新活动,引入新的质量管理理念和方法。
6、团队管理与培训
1) 管理质量检验团队,合理分配工作任务。
2) 定期组织开展质量培训和教育活动,提高团队的质量意识和技能水平。
7、外部质量沟通与协调
1) 与供应商沟通质量问题,协助其改进产品质量,必要时组织质量问题“双五归零”。
2) 与客户保持密切沟通,处理客户的质量投诉和反馈,提高客户满意度;对于客户提出的质量异议,及时进行调查和处理,并将处理结果反馈给客户
1、中级及以上职称,具备质量管理类专业知识和工作经历,具备外审员资质者优先。
2、熟悉IATF16949、国军标GJB9001-2017等标准和规范,具备质量管理体系建设经历者优先。
3、拥有军工、核工业、汽车行业5年以上工作经历,熟悉机电设备的生产流程和质量控制要求,具有央企、国企工作经验者优先。
4、具有较强的沟通协调能力和语言、文字表达能力,能够独立开展与协作配套部门之间沟通和协作。
5、其他要求
1) 具有较强的质量意识和责任心,能够不断推动质量改进,提高产品质量和客户满意度。
2) 能够适应一定的工作压力,按时完成团队任务和目标。
3) 具备良好的团队管理能力,能定期组织培训。