岗位职责：

（1）负责公司日常安全生产工作综合协调、管理、监督。
（2）组织编制公司安全环保、职业卫生规章制度和生产安全事故救援预案；
（3）组织公司安全生产教育培训，如实记录安全生产教育培训情况。
（4）组织公司的安全生产状况检查，检查考核各单位安全生产履职履责情况，隐患排查生产安全事故，提出改进安全生产管理的建议。
（5）组织或参与安全生产事故调查处理。
（6）督促落实和抓好安全生产标准化建设，参加安全生产教育培训。
（7）督促落实公司安全生产整改措施。
（8）督促落实公司重大安全环保隐患、危险源和安全环保风险管控措施。
（9）督促、指导各单位完善应急救援体系和开展应急救援演练。

任职要求：

(一)热爱安全生产工作，坚持原则，品德端正，身体健康，工作勤恳，具有强烈的安全意识和工作责任心。
(二)掌握安全生产法律法规规章和标准规范，熟悉化工金属冶炼行业的安全管理制度、工艺流程、操作规程等
(三)熟悉安全管理体系，安全风险和重大危险源管控:
(四)具有较强的组织协调能力，能够积极主动和有效解决各类安全生产问题。
(五)熟悉国家、行业安全生产法律法规或集团公司、中核铀业、中核资源安全生产管理制度，掌握相应的政策知识和安全专业知识;熟悉企业生产安全事故应急预案和演练，能够及时应对处置生产安全事故。
(六)具有5年以上的安全生产工作相关经验;担任单位中层正职或同等职级1年以上;持有注册(核)安全工程师执业资格证或高级工程师以上职称。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责分公司施工技术管理、质量管理等工作。

任职要求：

（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”，做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.坚决执行和落实公司党委决策、部署及公司发展战略和各项举措，维护公司和谐稳定；具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，正确处理当期效益和长远发展的关系，勇于创新，敢于担当，忠于公司，认真履行岗位赋予的政治责任、经济责任和社会责任。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉有关经济政策及法律法规，熟悉市场和相关行业情况，熟悉公司有关生产经营业务；具有比较丰富的企业管理经验，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，创新和市场竞争意识强，工作业绩突出。
4.具有良好的品行和职业操守，严格遵守党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，廉洁从业。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）基本资格
1.学历：大学本科及以上学历。
2.任职经历：
（1）截至2024年10月31日，大学本科学历应当具有8年及以上工作经历；硕士研究生学历应当具有5年及以上工作经历；博士研究生学历应当具有3年及以上工作经历。博士研究生学历应当具有1年以上基层工作经历，其他学历应当具有2年以上基层工作经历，应具有2年及以上项目经理工作经历。
3.年龄：45周岁以下（即1979年10月31日（含）以后出生）。
4.其他：持有一级建造师等职业资格证书者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责开发项目的运营、工程管理等工作

任职要求：

（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”，做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.坚决执行和落实公司党委决策、部署及公司发展战略和各项举措，维护公司和谐稳定；具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，正确处理当期效益和长远发展的关系，勇于创新，敢于担当，忠于公司，认真履行岗位赋予的政治责任、经济责任和社会责任。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉有关经济政策及法律法规，熟悉市场和相关行业情况，熟悉公司有关生产经营业务；具有比较丰富的企业管理经验，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，创新和市场竞争意识强，工作业绩突出。
4.具有良好的品行和职业操守，严格遵守党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，廉洁从业。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）基本资格
1.学历：大学本科及以上学历。
2.任职经历：截至2024年10月31日，大学本科学历应当具有8年及以上工作经历；硕士研究生学历应当具有5年及以上工作经历；博士研究生学历应当具有3年及以上工作经历。博士研究生学历应当具有1年以上基层工作经历，其他学历应当具有2年以上基层工作经历，应具有2年及以上项目投资运营管理相关工作经历。
3.年龄：45周岁以下（即1979年10月31日（含）以后出生）。
4.其他：持有一级建造师等职业资格证书者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责公司国际业务板块的市场开发，根据公司战略规划和年度经营目标，研究国际业务市场开发策略，依据公司市场客户资源，制定公司国际业务板块市场开发方案、拓展开发渠道，做好市场开发队伍建设，并配合部门主任做好其他工作。具体如下：
1.负责贯彻执行国际业务相关法律、法规及上级要求；
2.负责对国际工程行业现状、发展趋势、市场因素、客户因素进行研究，为公司决策提供建议；
3.负责建立公司国际业务项目市场开发管理体系，编制相关管理制度；
4.负责制定公司国际业务具体项目的开发方案及计划；
5.负责编制公司国际业务市场开发队伍职系发展规划；
6.负责组织公司国际市场开发相关培训；
7.负责公司国际项目的开发，培育形成稳定、可预期的客户资源；
8.协助部门主任引导公司各层级拓展国际业务，开发新区域市场；
9.协助部门主任组织召开国际业务相关的投标、客户、合约管理等专题会议；
10.协助部门主任对市场营销、投标、客户、合约等相关文件进行审核，对相关业务流程进行审批；
11.负责向部门主任汇报国际业务方向工作进展及成效；
12.协助部门主任负责做好市场合约部日常管理工作。

任职要求：

（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.贯彻执行公司的各项决策部署，维护公司企业形象和稳定；具有较强的创新精神和创新意识，具有岗位所必需的专业知识，注重团结协作，善于组织协调，具有较强的事业心、责任心和执行力。
3.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念和“三新一高”要求，勇于担当、善于作为；具有国际化视野，有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，市场竞争意识强，工作业绩突出。
4.具有良好的品行和职业操守，严格遵守党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，依法经营，严守底线，廉洁从业。
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
（二）基本资格
1.学历：具有大学本科及以上学历。
2.任职经历：大学本科学历8年及以上、研究生学历5年及以上工作经历，至少5年及以上市场开发、项目管理等相关工作经历。
3.年龄：原则上不超过45周岁（即1979年1月1日后出生）
4.语言能力：具备熟练的英语口语交流能力，持有英语CET六级或专业八级以上证书者优先。
5.其他：具有国际工程相关工作经历，具备国际项目资源者优先。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.对接经营管理部采购管理处，统筹采管中心年度任务安排及临时任务分配；
2.制定采管中心内部考核机制。
3.组织落实中心及本部门预算、采购、内外部关系协调等工作；
4.公司及部门领导交办的与本岗位相关的其他事项。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，大学本科工作满2年或研究生工作满1年，具备综合管理、计划管理、招标采购、供应链管理等工作经验；
2.具备较强的语言、文字表达能力，能够熟练使用电脑及常用办公软件，具有较强的组织协调能力，责任心强。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.支持采购与供应链政策研究分析；
2.支持制定集团采购与供应链战略目标及发展规划；
3.支持集团采购与供应链制度体系建设；
4.负责采管中心制度体系建设；
5.公司及部门领导交办的与本岗位相关的其他事项。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，大学本科工作满2年或研究生工作满1年，具备招标采购或供应链管理工作经验；
2.熟悉招标采购、合同管理等相关法律法规及政策规范；
3.具备较强的语言、文字表达能力，能够熟练使用电脑及常用办公软件，具有较强的组织协调能力，责任心强。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.从事集团公司供应商全生命周期管理工作，组织开展供应商评价、协助开展供应商不良行为管理工作；
2.从事供应商关系管理推进工作，协助维护集团供应商关系管理系统（简称 SRM 系统”）相关功能优化；
3.组织开展合格供应商动态管理，并对结果进行核实、确认；
4.收集和管理集团统一管理的供应商不良行为信息，并组织开展核查定性；
5.研究和落实供应商不良行为预警机制，对不良行为情形认定提出优化建议；
6.公司及部门领导交办的与本岗位相关的其他事项。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，大学本科工作满2年或研究生工作满1年，具备招标采购、专家库建设与管理等工作经验；
2.具备较强的语言、文字表达能力，能够熟练使用电脑及常用办公软件，具有较强的组织协调能力，责任心强。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责开展集团采购品类管理研究及集中采购体系建设；
2.编制集团一级集采目录（含采购计划）；
3.编制一级集采、二级集采业务标准；
4.公司及部门领导交办的与本岗位相关的其他事项。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，大学本科工作满2年或研究生工作满1年，具备供应链管理、品类采购管理或集中采购管理等工作经验；
2.熟悉招标采购、合同管理等相关法律法规及政策规范；
3.具备较强的语言、文字表达能力，能够熟练使用电脑及常用办公软件，具有较强的组织协调能力，责任心强。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.开展对一级集采组织实施专业机构及相关活动的管理（包括采购方案与结果等事项的审批）；
2.公司及部门领导交办的与本岗位相关的其他事项。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，大学本科工作满2年或研究生工作满1年，具备供应链管理、品类采购管理或集中采购管理等工作经验；
2.熟悉招标采购、合同管理等相关法律法规及政策规范；
3.具备较强的语言、文字表达能力，能够熟练使用电脑及常用办公软件，具有较强的组织协调能力，责任心强。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责集团评标专家库、管理专家库、案例专家库、代理机构库建设；
2.负责专家库及日程管理工作；
3.从事集团招标代理机构库管理工作，定期组织代理机构库的监督与评价；
4.公司及部门领导交办的与本岗位相关的其他事项。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，大学本科工作满2年或研究生工作满1年，具备招标采购、专家库建设与管理等工作经验；
2.具备较强的语言、文字表达能力，能够熟练使用电脑及常用办公软件，具有较强的组织协调能力，责任心强。

附件：应聘报名表