岗位职责：

负责招聘与培训等相关制度的制定；负责人力资源规划、工作计划的编制和实施；负责人员招聘、配置与人才引进工作；负责培训工作的开展实施；负责人力资源统计分析及信息化建设；负责职称评审工作；负责员工资格证书的管理和维护等；负责公司薪酬福利、绩效考核管理、报表管理、社保、公积金、离退休人员管理等工作。

任职要求：

1.2025届应届毕业生；
2.本科及以上学历；
3.人力资源管理、工商管理等相关专业；
4.中共党员、退役军人优先；
5.熟练操作office等常用办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责资产与费用核算，编制报表，会计档案管理，会计科目管理、核算账套日常维护，费用报销有关制度的制定、解释与监督执行；
负责银行帐户、现金及相关票据的管理，确保银行支票、现金以及款项收支的安全。

任职要求：

1.2025届应届毕业生；
2.本科及以上学历；
3.会计学、财务管理等相关专业；
4.中共党员、退役军人优先；
5.熟练操作office等常用办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

遵循国家有关安全法规、标准和操作规程，严格执行企业安全规章制度，根据项目安全生产保证体系， 定期项目安全检查和监督，确保项目安全生产。

任职要求：

1.2025届应届毕业生；
2.本科及以上学历；
3.安全工程等相关专业
4.中共党员、退役军人优先；
5.熟练操作office等常用办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责机电安装、新能源光伏项目的技术管理工作，监督、指导工作项目技术有关工作，为项目提供技术支持。

任职要求：

1.2025届应届毕业生；
2.本科及以上学历；
3.电气工程及其自动化、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关专业；
4.中共党员、退役军人优先；
5.熟练操作office等常用办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责市政道桥项目的技术管理工作，监督、指导工作项目技术有关工作，为项目提供技术支持。

任职要求：

1.2025届应届毕业生；
2.本科及以上学历；
3.道路桥梁与渡河工程等相关专业；
4.中共党员、退役军人优先；
5.熟练操作office等常用办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责项目的成本测算、进度审批、经济活动分析，以及与业主方、分包方办理结算工作，控制工程成本以及分包合同管理，以保证项目运作效率。

任职要求：

1.2025届应届毕业生；
2.本科及以上学历；
3.工程造价、工程管理等相关专业；
4.中共党员、退役军人优先；
5.熟练操作office等常用办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责项目的技术管理工作，监督、指导工作项目技术有关工作，为项目提供技术支持。

任职要求：

1.2025届应届毕业生；
2.本科及以上学历；
3.土木工程、工程管理等相关专业
4.中共党员、退役军人优先；
5.熟练操作office等常用办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

中核华泰建设有限公司管培生“核苗计划”致力于通过初任训练、适岗培养、专业提升、创新锻造、领导力养成五个阶段培养（共计5年），促使管培生成长为政治素质强、业务水平高、综合能力好的中层及以上管理干部。

任职要求：

1.世界“双一流“”建设高校2025届应届毕业生；
2.硕士研究生及以上学历；
3.土木工程、工程管理、道路桥梁与渡河工程、电气工程及其自动化、工商管理、人力资源管理、法学、会计学等相关专业；
4.中共党员、退役军人优先；
5.成绩良好，无挂科重修，获得过各类奖学金者优先；
6.熟练操作office等常用办公软件。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责各工程管理部施工组织设计、危大（超危大）工程专项施工方案、项目实施管理规划的评审和实施过程中的检查、监督工作；
2.组织贯彻实施国家和公司的各项技术标准、规定、规范和技术工程管理制度，并对重要的规范、技术标准、公司的程序文件进行培训；
3.检查各工程管理部/项目部在建项目推行并应用新技术、新材料、新工艺，并确保工程质量；
4.负责每月向公司上报技术等相关报表和总结；
5.负责各工程管理部技术论文、科研、工法、专利的上报、审核、发布和发表及推广工作；
6.督促检查各工程资料编制、整理及上报的情况；
7.负责综合信息管理系统技术模块的录入工作；
8.协助技术主管完成分公司区域内工程投标工作；
9.参与分公司各工程管理部/项目部安全生产标准化达标实施、推进的相关工作；完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、 土木工程、结构工程、岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、工程管理等相关专业；
2、专业知识扎实，学习成绩优秀；
3、具有良好的团队协作意识，工作踏实，能吃苦耐劳；
4、具有较强的责任感、主动性、沟通能力、表达能力、团队协作能力；
5、认同企业价值观，有较好的适应能力。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1.负责贯彻实施国家的各项法律法规、规范标准，组织分公司及各项目部/工程管理部相关人员，开展质量职系的法律法规、规范标准及人员技能提升培训学习工作；
2.负责制定分公司年度质量目标，组织与各单位、各部门签订质量责任书，并进行考核；
3.负责开展质量创优活动，编制分公司年度QC小组活动策划书，组织检查各项目交流QC成果的开展情况，并组织完成企业级、省级、国家级相关创优奖项申报工作。
4.负责开展分公司质量文化宣传、质量月活动开展工作；
5.负责分公司质量标准化工作的推进，并组织自评；
6.负责分公司各在建项目现场工程实体质量检查、质量隐患排查，对各项目部/工程管理部的质量工作实施监督管理；
7.参与项目部质量事故的调查、分析，审核拟定措施；
8.负责督促、检查各工程质量资料编制、整理及上报的情况；
9.负责编制分公司质量年度工作计划和总结；
10.负责分公司各项目部/工程管理部质量回访、顾客满意度调查相关资料的整理、报送；
11.负责分公司各项目部/工程管理部经验反馈和良好实践收集、整理、推广；
12.负责分公司季度综合检查工作；
13.负责分公司月度、季度、半年、年度质量信息报表编制上报工作；
14.组织召开质量趋势分析会，年度质量工作会议。完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、土木工程、建筑质量安全与管理、工程监理、建筑工程技术等相关专业
2、专业知识扎实，学习成绩优秀；
3、具有良好的团队协作意识，工作踏实，能吃苦耐劳；
4、具有较强的责任感、主动性、沟通能力、表达能力、团队协作能力；
5、认同企业价值观，有较好的适应能力。

附件：应聘报名表