1.学习、 掌握党的路线、方针、政策和工作任务;
2.贯彻执行党和国家有关组织工作、干部工作的方针、政策、指示和规定,使干部工作适应生产建设的需要,从组织上保证全矿各项工作的顺利进行;
3.负责督促检查党支部的“三会一课” 制度的执行情况;
4.负责党的组织发展工作做好吸收新党员的工作;
5.负责单位宣传工作,宣传贯彻企业文化;
6.负责日常行政事务处理。
7.文书工作:公文处理(包含集团网络OA平台) ,报告、文件、通知等各类文件的拟稿和处理;
1.大学本科(含)以上学历,行政管理、汉语言文学、文秘学、行政学与政治学、新闻学等相关专业届应届毕业生;
2.身体健康,积极进取,乐观诚信,富有责任感和上进心,注重自我成长;
3. 具有较好的语言表达、组织协调、学习能力及团队合作精神;
4.能够熟练操作OFFICE、CAD等电脑办公软件;
5.中共党员、学生干部、成绩优秀、有实习经历者优先考虑录用。
1、全面负责管理部的人力资源管理工作。编制管理部年度培训计划,督促工程管理部落实各项培训并建立相应的培训档案,督促工程管理部人员教育、培训、取证和建档工作;
2、负责开具调转人员的工资介绍信和社保缴费介绍信,转移接续调动员工“五险一金”关系等相关工作;
3、负责管理部绩效考核工作的开展,汇总统计季度、年度考核评分结果;负责管理部正职的绩效考核资料的收集、管理部,员工考核结果的收集和上报;
4、收集管理部员工各类退休(因病、因工和提前退休)、鉴定员工因工负伤的资料、工伤医疗费用的报销资料、医疗互助金申请、帮扶对象摸底资料上报;
5、负责员工岗位变动的收集、审核、.上报;
6、负责HR系统的维护(职称、绩效考核结果等) ;
7、负责员工考勤和工资的编制,考勤台帐、薪资台帐的建立、.上报工作;
8、协助经营开发部门]提交工程投标、异地市场开发和工程竣工备案等所需的养老手册、参保证明以及劳动合同等资料;
9、负责公司人力资源管理相关文件和资料的控制、管理并确保在用文件为有效版本。做好资料的收集、分类整理、归档、保存工作;
10、 负责管理部的招聘、面试、审批、录用、入职报到相关工作;
11、完成领导交办的其他工作事项。
1.本科及以上学历,取得相应学位证书;
2.人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业;
3.有较强责任心与服务意识;
4.具备扎实的专业理论知识,实践能力较强,有社会相关工作经验者优先考虑。
5.成绩优秀,无违规记录,无不良嗜好;
6.具有良好的组织、协调和沟通能力;
7.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力;
8.具有良好的语言和文字表达能力;
9.能够熟练运用OFFICE等办公软件;
10.身体健康,无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准。
1.负责建筑中焊接技术攻关,并组织实施。
2.负责对成品的焊接过程,进行控制和管理。
3.负责产品的焊接工艺评定。
4.负责编制产品的焊接工艺规程焊接检验规程;焊接操作规程。
5.负责对焊工进行技术培训和考试工作的组织,指导焊工通过特种设备安全监督部门的考核,监督焊工持证上岗。
6.负责产品焊接质量的技术攻关和焊接质量事故的处理。
7.负责产品有关焊接标准的收集、管理,搞好产品焊接标准的新旧更替工作。
8.执行并落实各项公司规章制度,对生产、技术、设备、安全等各项工作负责。
9.对生产过程中的现场安全负责。
1.本科及以上学历,取得相应学位证书;
2.焊接工程与技术、材料成型与控制等相关专业;
3.有较强责任心与服务意识;
4.具备扎实的专业理论知识,实践能力较强,有社会相关工作经验者优先考虑;
5.成绩优秀,无违规记录,无不良嗜好;
6.具有良好的组织、协调和沟通能力;
7.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力;
8.具有良好的语言和文字表达能力;
9.能够熟练运用OFFICE等办公软件;
10.服从公司工作安排。
11.身体健康,无色盲色弱。
1.负责负责协助和配合测量组长管理内、外部测量协调工作;
2.测量组现场安全生产工作,协助组长开展管理工作;
3.负责现场测量工作人员及仪器调配、监督、检查工作;
4.负责测量仪器、配件的检校、维护、保养、保管、登记工作;
负责完成领导交办的其他工作。
1、具有国家统招高校大学本科(含)以上学历,工程测绘等专业应届毕业生;
2、身体健康,积极进取,乐观诚信,富有责任感和上进心,注重自我成长;
3、具有较好的语言表达、组织协调、学习能力及团队合作精神;
4、热爱建筑施工行业,吃苦耐劳,具备深耕一-线精神;
5、能够熟练操作OFFICE、CAD等电脑办公软件;
6、中共党员、学生干部、成绩优秀、有实习经历者优先考虑录用。