1. 负责编制公司年度预算立项管理工作;
2. 负责部门立项申请工作;
3. 结合年度预算,负责审核各部门提交的立项的必要性、可行性、经济性;
4. 负责跟踪反馈立项审批执行情况,开展立项预算分析工作。
5. 及时、准确填报各种财务报表;
6. 完成每月月结及年终决算报表的编制与检查工作,报上级审核;
7. 负责现金及银行资金对账、财务与业务数据的核对、内部往来账目核对及财务核算报表的编制;
8. 配合上级单位开展财务年中、年终决算事项,并出具财务决算报告;
9. 完成上级领导安排的其他工作。
1. 本科及以上学历,应届毕业生;
2. 经济、会计、审计、财务管理等相关专业;
3. 外语水平:硕士研究生及以上学历的毕业生,CET6应获得425分及以上;本科学历的毕业生,CET4应获得425分及以上或其它同等级外语水平等级考试等级;
4. 非“双一流”高校必修课补考或重修不超过3科,且补考重修必须已经通过,专业排名在2/3之前或专业平均成绩不低于70分;
5. 熟练掌握OFFICE办公软件。
1.负责项目的计划管理工作,制定项目计划考核标准,审查项目计划执行情况;
2.负责工程建设项目的招投标、合同立项、合同付款资料审查;
3.根据项目总体计划及进度安排,对项目进行巡查和管控,组织年中、年度造价分析和数据汇总;
4.负责公司项目管理培训组织、文书、工程资料、工程竣工验收;
5.负责工程建设项目的安全与质量管理工作,对重大工程节点进行安全与质量检查,监督检查本公司及项目公司安全质量指标,保障项目顺利实施;
6.建立和完善公司工程项目管理体系,负责土建工程、电气工程建设信息的统计、分析和报告,并组织工程建设经验反馈等工作,及时了解工程建设情况。
1.本科及以上学历,电气相关专业;
2.爱岗敬业,品行端正,诚实守信;
3.有较强的责任心和主动性;
4.具备较强的执行力,以及良好的分析能力、计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力;
5.有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。
1.负责建立和完善公司惩治和预防腐败监督体系,并监督执行;
2.按照要求开展线索处置工作,负责协助上级单位对相关问题线索初步核实、提出处理意见、后续相关处理等工作;
3.落实信访举报渠道,负责协助上级单位对信访举报受理核实及案件查处管理;
4.开展党风廉政建设、内部监督等方面具体工作;
5.组织检查遵守和执行国家法律法规、上级部署、公司决策、管理制度的情 况,针对带有普遍性、倾向性问题,提出意见和建议;
6.对公司党风廉政建设、招标采购、选人用人、财务、工程、开发等重点领域开展监督,针对内部监督发现的问题,开展调研分析,形成调研报告;
7.组织、督促公司支委落实监督发现的问题、巡察反馈意见的整改情况;
8.根据上级的指示,参与部门内外团队工作项目,支持配合其他部门,圆满完成工作任务;
9.完成上级领导安排的其他工作。
1.本科及以上学历,审计、财务、工程、法律等相关专业;
2.中共党员,1 年以上党龄;
3.2 年以上的工作经验;
4.熟悉党的政策、方针、路线,熟悉党纪法规;
5.熟练使用办公软件及公司相关信息系统,掌握公文写作技能;
6.大学英语四级或同等级别以上,熟练使用英语或俄语优先;
7.爱岗敬业,品行端正,诚实守信,严谨细致;
8.有较强的责任心和主动性;
9.具备较强的执行力,以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力;
10.有较强的团队意识和服务意识。
1.监督、检查、督办各区域检修中心做好发电生产设备管理工作;
2.按照公司要求,对省公司年度MKJ重点工作任务设备管理相关的工作负责;
3.监督各区域检修中心严格执行年度MKJ重点工作任务,对设备管理完成情况进行考核;
4.监督区域检修中心设备运行寿命周期内的设备可靠性管理、预试检修、风机定检、设备运行安全、备品备件、设备台账等管理工作;
5.监督检查区域检修中心设备分级、设备台账、设备编码、物资编码、缺陷管理、备件管理、预试检修、技术改造等工作;
6.组织开展生产指标对标活动,通过对标发现设备运行中存在的问题和缺陷,并采取相应的管控措施予以解决,提高设备运行管理水平;
7.监督区域检修中心开展设备隐患排查和缺陷治理,依照汇能公司设备7级缺陷管理标准,完成设备故障的上报、处理、分析、整改、闭环、根本原因分析;
8.提高公司的设备管理能力,保持良好的设备运行状态和管理水平。
1.2025届应届毕业生,大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电力、风电光伏等相关专业;
2.熟练使用办公软件及公司相关信息系统;
3.熟练使用各种测试仪器仪表;
4.熟练掌握一次电气图;
5.基本素质要求:爱岗敬业,品行端正,诚实守信;有较强的责任心和主动性;具备较强的执行力,以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力;有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。
1.起草、修订劳动用工制度,建立并推行标准劳动合同;
2.负责员工入、离职等劳动关系异动管理;
3.负责员工劳动合同、补充协议等管理;
4.编制员工手册,报上级审批后执行;
5.根据公司制度,负责协调处理劳动争议;
6.负责员工劳动纪律、考勤休假等管理;
7.负责员工体检统筹管理工作;
8.根据公司制度,负责公司临时用工与退休人员管理。
9.根据上级安排,落实公司组织机构管理方案及公司所辖项目各阶段组织机构及配置标准,执行到位;
10.根据公司制度及安排,负责公司职工人事档案管理,及时建立、维护职工人事档案;如已进行委托管理,则负责配合完成相关材料的查阅、增补工作;
11.履行档案保管、借阅、销毁等手续,确保档案完整、信息准确。
1.政治立场坚定,坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,能够深入贯彻和践行习近平新时代中国特色社会主义思想;
2.爱岗敬业,品行端正,诚实守信,有较强的责任心和主动性,做事严谨细致;具备较强的执行力,以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力;
3.有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识;
4.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、社会保障等相关专业,1年及以上中核新能源系统内同类型岗位工作经验,中共党员;
5.招聘范围面向中核新能源系统内招聘
职责描述:
1. 按照公司采购相关程序,负责项目技术规格书的编制、采购需求的征集、采购方案策划的编制等采购准备工作;
2. 配合、参与相关部门进行采购文件(招标文件)的编制、项目评审(招评标)、合同谈判及合同签订等相关工作;
3. 根据公司文档管理要求,负责对采购过程文件、合同执行文件及制造过程中所产生的文件、记录、设备竣工文件等交工文件的收集、统一归档;
4. 配合完成供方资格评价工作、开展对供应商的审核及合同履约能力评价;
5. 视情况,配合需求部门的合同执行与项目管理工作,参与重大项目出厂验收、设备交货,工作,做好质量、投资、进度控制;
6. 配合开展部门的其他综合任务。
1. 大学本科及以上,专业不限;
2. 具备1年以上采购相关工作经验;
3. 熟悉招标法、合同、采购相关法律法规,了解核能行业知识;
4. 熟悉中核集团合同管理相关政策,有一定的项目管理相关经验;
4. 熟练掌握采购管理,招投标和合同管理等相关基础理论和管理知识;
5. 具备较强的语言、文字表达、组织协调能力;
注:本岗位无法提供北京市落户及居住证资格办理名额。
1、负责电厂范围内起重机械、特种的门维修保养工作;
2、负责起重设备维修和维修规程开展设备维修和保养工作,对检查出的缺陷和异常及时进行处理,并做好记录;
3、出现起重设备故障时,按要求进行设备检查、检测、调整、修理等;
4、按程序要求开展日常和大修期间的设备巡检工作;
5、大修期间或重大设备吊运期间对所用的起重机械、特种门进行现场跟踪保驾;
6、负责起重设备的安全运行检查,对发现的问题及时进行整改,并按要求提交检查记录。
1、年龄:35岁以下;
2、学历:大专以上学历(机械自动化或电气自动化相关专业);
3、工作经验:具有2年以上核电工作经验或起重设备维保相关经验,熟悉起重机械的相关标准、规范;
4、能力要求:具备电气或机械专业相关知识,了解起重设备工作原理及维修知识;
5、电气相关专业人员需持有国网可查的电工特操证,且证件在有效期内;
6、无犯罪记录,身体健康且满足国家核电行业体检标准。