岗位职责：

1.负责分公司各类薪酬、绩效、福利相关数据库的维护和报表编制；
2.协助人力资源主管开展工资总额管控及分析工作；
3.负责分公司员工工资、奖金、过节费报表编制及发放管理；
4.负责分公司员工考勤管理、加班管理、休假管理；
5.协助人力资源主管开展分公司员工绩效考核工作；
6.负责分公司员工社保、公积金及企业年金的投缴与管理，建立、维护员工社保档案；
7.负责分公司与所在地方社保机构的接口管理与维护，参与工伤申报、员工退休相关社保业务办理；
8.负责分公司间大修支援成本划转；
9.负责分公司月度资金预算编制及报送；
10.负责与劳务公司进行费用结算；
11.完成上级领导交办的其他工作,向人力资源主管报告工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2.3年以上相关从业工作经历优先；
3.熟练掌握Office等办公软件，具备基本的数据处理能力；
4.基本了解国家劳动法及相关法律、法规及地方劳动人事社会保障法规等相关的知识，熟悉薪酬、绩效模块；
5.具备良好的职业道德、高度的工作责任心、饱满的工作热情；专业扎实、责任感强、作风严谨、善于沟通；爱岗敬业、身体健康。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1. 协助人力资源主管完成年度人力动员；
2. 负责制定和完善人员招录用程序、组织人员实施招聘工作、办理招工手续；
3. 负责招聘工作的归集和统计；
4. 负责分公司人力资源招聘渠道的开发和维护；
5. 负责编制劳动合同文本、聘用协议基本信息，负责签订劳动合同；
6. 负责劳动合同的解除、终止和续签及劳动合同台账的维护；
7. 负责人员离职的面谈、离职分析，负责离职手续的办理；
8. 负责编写离职半年度、年度分析报告；
9. 负责退休返聘工作；
10. 负责内外部人员的调配、审核工作和台账维护；
11. 协助公司对员工职称评审、上报工作;
12. 负责员工人事档案的资料收集、整理、装订、立卷、归档和保管工作；
13. 负责分公司人员信息系统的维护和使用；
14. 负责分公司人员信息台账的建立和维护；
15. 负责配合招投标中人员信息、人员简历和人员资料的提供；
16. 协助人力资源主管开展员工岗位评价和编制管理；
17. 完成上级领导交办的其他工作,向人力资源主管报告工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2.有3年以上的人力资源相关从业经验者优先；
3.熟练掌握office等办公软件，具备较强的文字处理能力。熟悉人员招聘、劳动关系、人员调配、人力资源信息化管理及相关业务；
4.熟知人力资源管理知识，掌握国家相关法律、法规及地方行政法规等知识；熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，熟悉和掌握公司管理制度、程序、流程；
5.具备良好的职业道德、工作责任心及工作热情，团结同事；较强的文字处理能力、语言表达能力和沟通交流能力；爱岗敬业、身体健康。

附件：应聘报名表

岗位职责：

沉积学、地球化学与成矿模拟实验研究；
年龄40周岁以下，有铀矿地质研究背景，创新意识强烈，具有团队意识与协调沟通能力；爱岗敬业，有奉献精神。

任职要求：

学历：硕士研究生及以上；
专业：矿产普查与勘探；
职称或资历：具有科研项目工作经验；
招聘流程：
1、资格审查：招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格；
2、笔试、面试：包含心理测试、专业知识、业务能力等；
3、体检：身体标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准》执行；
4、考察：等额确定考察对象，将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录等方式考察人选政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现等情况。
5、签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期考核不合格的解除聘用合同。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、负责熟悉并正确使用所本专业检查所涉及的施工图纸、技术资料、标准规范、相关程序等文件。
2、负责所监管单位工程施工前的质量风险识别工作；
3、负责所监管单位工程施工过程中的巡检工作；
4、负责通知上游单位对各工序施工完成后的验收工作；
4、负责建立、更新工作中相关管理台账。
4、负责所监管单位工程土建专业的相关变更文件的验证关闭工作。
5、负责开启现场质量问题对应的质量文件、并跟踪关闭。

任职要求：

（一）全日制专科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；
（二）具备2年及以上土建专业相关工作经验，熟悉土建相关标准、规范要求；
（三）有建造师及核电土建相关工作经验者优先；
（四）具备良好的沟通、协调能力，高度的责任心，认真细致的基本素质。

附件：应聘报名表

岗位职责：

1、根据工作安排及财务工作需求，保质保量按时完成环保公司财务资产部交予的成本核算、财务管理、实操及统筹工作。
2、完成环保公司领导班子层及财务资产部安排的其他工作任务。

任职要求：

本科及以上学历，会计学等专业及其他财会相关专业。
注册会计师、注册税务师等注册证书优先。
具有成本、税务等方面工作经验，5年以上工作经历。

附件：应聘报名表

岗位职责：

全面负责产线管理及规划，人才架构建设
1. 负责产线装备规划、研发、设计及产线良率提升，产线设备日常维护及设备联调，提升设备稼动率，关键核心设备的自主研发及改造；
2. 负责生产阶段质量、成本、生产计划管理；
3. 负责产线建设工程施工管理；
4. 负责进行生产线优化设计，有效提升产线自动化及信息化管理；
5. 负责公司生产制造，组织生产计划编制，协调人、财、物资源配置配合实施生产制造，确保按时、保质地完成生产任务；
6. 负责产线产品成本控制；
7. 依据公司年度生产计划，分解为季度、月度生产计划，明确各生产单位（班组、工段）的生产任务，以及各种型号产品的投入产出期和投入产出量；
8. 统计和分析各生产单位的生产进度数据、各个产品的物料消耗数据和各产品所用工时数据，为生产决策提供依据；
9. 配合公司的安全管理制度负责生产一线的安全管理工作，不定期安排检查生产人员执行操作规程、工艺规程的情况，防止质量事故和安全事故的发生；
10. 监督生产现场的作业，加大管理力度，对具体工艺、技术问题进行研讨与处理；
11. 车间生产材料、半成品、成品进行管理；
12. 配合贯彻实施质量管理体系，严格控制产品制造质量；
13. 进行人员培训、考核工作；
14. 配合工艺部门进行工艺研发和优化；
15. 组织设备可靠性及稼动率提升研发设计讨论及实施，有效提升设备性能指标；

任职要求：

1、本科及以上学历
2、机械、电气仪控、机电一体化、自动化等相关专业
3，具有5年以上太阳能电池产线/装备运营管理经验
4、精通太阳能电池产线调试、运营，发现并能解决问题关键点
5、能够针对负责领域工作提出独到的见解，针对问题关键点具有刨根问底的精神

附件：应聘报名表

岗位职责：

激光设备的运行、管理、人员培养及部门间协调、共进工作
1. 负责现场设备驻厂监造、搬入过程实施，安装过程实施，设备调试过程实施；
2. 负责激光划刻设备可靠性及稼动率提升研发设计，有效提高设备性能指标；
3. 负责成熟稳定激光P1-P4产线工艺制程的稳定实现。
4. 负责执行供应商设备质量管控和设备性能验收；
5. 负责员工设备培训；
6. 负责激光划刻设备的日常操作与维护保养及相关问题组织解决；
7. 负责设备相关文件整理；
8. 负责设备安装调试过程中的备品备件管理；
9. 负责产线设备升级改造实施工作；
10. 负责产线激光设备故障排查及处理
11. 配合工艺部门进行激光工艺的研发和优化
12. 现场供应商管控。

任职要求：

1、本科及以上学历
2、机械、电气仪控、机电一体化、自动化等相关专业
3，具有5年以上薄膜太阳能电池激光划刻设备操作及运维管理经验
4、精通激光划刻设备原理及常规操作，发现并能解决问题关键点
5、能够针对负责领域工作提出独到的见解，针对问题关键点具有刨根问底的精神

附件：应聘报名表

岗位职责：

镀膜设备的建设、运行、管理，人员培养及部门间协调、共进工作
1. 负责柔性基材/玻璃基材真空镀膜（磁控溅射、真空蒸镀）设备的日常操作与维护保养；
2. 配合工艺组件研发部进行镀膜工艺研发及优化；
3. 负责真空镀膜设备可靠性及稼动率提升研发设计，有效提高设备性能指标；
4. 负责成熟工艺制程的稳定实现。
5. 负责真空镀膜设备故障排查及处理
6. 负责现场设备驻厂监造、搬入过程实施，安装过程实施，设备调试过程实施；
7. 负责执行供应商设备质量管控和设备性能验收；
8. 负责员工设备培训；
9. 负责设备维护保养相关问题组织解决；
10. 负责设备相关文件整理；
11. 负责设备安装调试过程中的备品备件管理；
12. 负责产线设备升级改造实施工作；
13. 现场供应商管控。

任职要求：

1、本科及以上学历
2、机械、机电一体化、自动化等相关专业
3，具有5年以上薄膜太阳能电池真空镀膜设备操作及运维管理经验
4、精通真空镀膜设备原理及常规操作，发现并能解决问题关键点
5、能够针对负责领域工作提出独到的见解，针对问题关键点具有刨根问底的精神

附件：应聘报名表

岗位职责：

负责狭缝涂布工艺的研发、优化及产线化； 负责科研发展，部门管理，人才培养等
1. 负责大面积钙钛矿组件的涂布工艺优化，包括钙钛矿膜层及各功能层等
2. 项目装机后进行单机工艺和整线工艺调试及部分项目的后续运营的技术工作。
3. 负责实验室狭缝涂布工艺导入产线，打通产线工艺路线；
4. 项目所需的各类技术文件整理及相应技能培训
5. 负责收集、整理、撰写相关工艺文件。
6. 配合产线设计研发部进行新项目、新设备开发，提供所需的技术支持。
7. 负责新材料开发及新工艺的导入。
8. 负责生产工艺，涂布及成膜工艺的异常排查及处理。
9. 负责公司产品的认证工作（协同质量部进行）。
10. 参与申报及完成公司的科研项目。
11. 负责相关工艺技术专利的撰写
12. 完成公司交办的其它工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历
2、物理、化学、材料相关专业
3、3年及以上使用狭缝涂布设备、手套箱制备大尺寸钙钛矿太阳能电池经验，或5年以上使用狭缝涂布设备、手套箱制备大尺寸薄膜太阳能电池经验
4、具有较强的独立科研、项目攻关能力
5、熟悉太阳能电池的器件结构、材料特性等基本知识，且掌握材料合成、表征、测试方法
6、忠于本职工作，有强烈的敬业精神、团队精神，具有一定的组织协调能力、语言沟通和文字表达能力
7、能够熟练运用电脑记录数据以及各种软件分析数据
8、具有良好的英语交流和文献阅读能力，能无障碍理解英文邮件、文献、操作指南等

附件：应聘报名表

岗位职责：

涂布设备的运行、管理、人员培养及部门间协调、共进工作
1. 负责现场设备驻厂监造、搬入过程实施，安装过程实施，设备调试过程实施；
2. 负责狭缝涂布设备可靠性及稼动率提升研发设计，有效提高设备性能指标；
3. 负责卷对卷/平板钙钛矿狭缝涂布设备的操作维护、以及成熟稳定产线工艺制程的实现；
4. 负责完成钙钛矿膜层制备，相关传输层膜层的制备；
5. 负责执行供应商设备质量管控和设备性能验收；
6. 负责员工设备培训；
7. 负责设备相关问题组织解决；
8. 负责狭缝设备的故障排查及处理，记录处理结果并整理归档；
9. 负责设备相关文件整理；
10. 负责设备安装调试过程中的备品备件管理；
11. 负责产线设备升级改造实施工作；
12. 配合工艺部门进涂布工艺研发及优化。
13. 现场供应商管控。

任职要求：

1、本科及以上学历
2、机械、机电一体化、自动化等相关专业
3，具有5年以上狭缝涂布设备（钙钛矿类似溶液）操作及运维管理经验
4、精通狭缝涂布设备原理及常规操作，发现并能解决问题关键点
5、能够针对负责领域工作提出独到的见解，针对问题关键点具有刨根问底的精神

附件：应聘报名表