1. 负责按公司制度要求,管理现金、银行票据、印鉴等,负责保管网银制单盾;
2. 负责对所有付款的记账凭证、原始单据进行复核,无误后办理资金支付制单工作;
3. 负责银行回单、明细账领取或打印工作;
4. 负责财务共享会计凭证的填制与复核工作;
5. 负责业务部门成本归集、成本核算等工作;
6. 协同相关岗位开展成本管理工作。
7.领导安排的其他工作
1. 财务管理、会计学、金融学、审计学等相关专业;
2. 专业知识扎实,学习成绩优秀;
3.本科及以上学历;
4. 具有较强的责任感、主动性、沟通能力、表达能力、团队协作能力;
5. 认同企业价值观,有较好的适应能力。
1.负责员工日常考勤工作的;2.开展绩效考核工作:3.协助领导编制年度培训计划并开展实施;4.负责员工薪酬和社保工作。5.负责公司人力资源管理相关文件和资料的控制、管理并确保在用文件为有效版本。做好资料的收集、分类整理、归档、保存工作; 6.领导安排其他工作
1、具有大学本科(含)以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业应届毕业生; 2、身体健康,积极进取,乐观诚信,富有责任感和上进心,注重自我成长; 3、具有较好的语言表达、组织协调、学习能力及团队合作精神; 4、能够熟练操作OFFICE、CAD等电脑办公软件; 5、中共党员、学生干部、成绩优秀、有实习经历者优先考虑录用。